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            商務秘書
            · 注意 你的  “第一印象”
            · 應聘者如何向主考官提問
            · 讓面試者們 “一見鐘情”
            · 求職中如何進行自我介紹
            · 你的聲音能打動主考官嗎
            · 面試中如何描述離職原因
            · 面試要有良好的語言習慣
            · 怎樣能奪回面試的主動權
            · 面試:莫上"激怒法"的當
            企業上網

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            怎樣奪回面試的主動權
               面試時,個別求職者由于某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致求職失敗——

              手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩,忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
              

              腳:神經質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。   

              背:哈著腰,弓著背,似一個“劉羅鍋”,考官如何對你有信心?

              眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時卻目光游移不定,予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象,極易使考官反感;另外,若死盯著考官的話,又難免給人壓迫感,招至不滿。   

              臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般地表情怎么能打動人?得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。

              行:其動作有的手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信,有的反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官不將你看“扁”才怪呢。

              總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強求職者的形象,而且往往使成功機會大增。

              資料來源:人才之窗 ===============================================================================================

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